W dniu 29 kwietnia 2021 r. odbyło się Seminarium studenckim pn. „Funkcjonowanie organizacji w rzeczywistości COVID-19” organizowane przez Centrum Prawa Bankowego i Informacji, Wydział Zarządzania Politechniki Częstochowskiej i Studenckie Koło Naukowe FaMa Business Leaders Club.

Sekcję Naukową „Progres” oraz Uniwersytet Śląski w Katowicach reprezentowały studentki II oraz III roku studiów na kierunku Zarządzanie Zasobami Ludzkimi.

Podczas spotkania online na platformie Clicmmeeting Panie Alicja Mrzyk oraz Julia Jurkowska przedstawiły referat pt. „Nowe media w budowaniu marki i wizerunku przedsiębiorstwa w rzeczywistości COVID-19”, w ramach którego zaprezentowały wyniki analizy literaturowej w zakresie brandingu oraz studium przypadku restauracji McDonalds’.

Z kolei Pani Paulina Grabarczyk przedstawiła referat pt. „Społeczna Odpowiedzialność Biznesu jako nowa koncepcja w strategii organizacji oraz jej związek z pandemią COVID-19”, składający się z części teoretycznej oraz praktycznej omawiającej wyniki eksploracji w zakresie CSR.

Prelegentkom składam gratulacje i życzę zdobywania kolejnych
doświadczeń na polu nauki.

Zobacz wrzutkę na stronie Uniwersytetu Śląskiego w Katowicach i dowiedz się więcej o projekcie badań.

Zapraszam do udziału w badaniu. E-ankieta znajduje się pod linkiem. 

Szanowni Pańswto,

zachęcam do wzięcia udziału w evencie, na który Sekcja Naukowa Progres otrzymała zaproszenie od Akademii WSB.

Planowane są wykłady on-line, które poprowadzi Ambasador dr Paula Dobriansky reprezentująca JFK Belfer Center for Science and International Affairs, Harvard University:

• 23 marca 2021 roku, godz. 16.00-17.00, wykład pt.: „Navigating U.S. Foreign Policy Decision-Making:  The Core Elements”, 
• 23 czerwca 2021 roku, godz. 16.00-17.00, wykład pt.: „Great Power Competition:  What Should the United States Strategy be for this new era of Great Power Competition”. 

Formularz rejestracyjny znajduje się pod linkiem

Uczestnicy otrzymają certyfikaty potwierdzające udział w wykładach.

Zapraszam również  do zapoznania się z materiałem promocyjnym dostęnym na YouTube
 

W dniu 10 marca 2021 r. online odbyły się:

• Studencka Konferencja Interdyscyplinarna oraz
• Międzynarodowa Debata Studentów -  „Academic entrepreneurship - international online debate”.

Organizatorem konferencji na Platformie ZOOM była Akademia WSB.

W wydarzeniach wzięły udział studentki należące do Sekcji Naukowej „Progres” reprezentując Uniwersytet Śląski w Katowicach podczas sesji studenckich wystąpień. Panie Julia Jurkowska oraz Alicja Mrzyk przygotowały prezentację pt. „Nowe media w budowaniu marki i wizerunku przedsiębiorstwa”.

Prezentacja zyskała uznanie Moderatora – dra inż. Pawła Sobczaka dzięki oryginalności tematyki.

 

Jestem dumna, że mogę współpracować z osobami, których profesjonalizm, obowiązkowość i wiedza przyczyniają się do kreowania wizerunku tak Studenckiej Sekcji Naukowej "Progres", jak i Uczelni.

dr Angelika M. Pabian

Szanowni Państwo,
w związku z prowadzonym we współpracy ze Stowarzyszeniem "Pro Silesia" Biznes - Nauka - Samorząd oraz z Centrum Badawczo-Rozwojowym BioStat projektem badawczym, zwracam się o pomoc w realizacji przedsięwzięcia i udział w ankietyzacji. 

Badanie kierowane jest do organizacji funkcjonujących na rynku Śląska, które zaangażowane są w realizację procesów rekrutacji oraz selekcji pracowników. Adresatami pytań są mikro, małe i średnie, jak również duże jednostki. Nie wprowadzono żadnych ograniczeń branżowych.

Jeśli jesteście Państwo PRACODAWCAMI lub ZAJMUJECIE SIĘ REKRUTACJĄ I SELEKCJĄ PRACOWNIKÓW zapraszam do podzielenia się swoją opinią. Z kolei osoby czynne zawodowo proszę o przekazanie zaproszenia swoim pracodawcom.

Aby wziąć udział w ankietyzacji wystarczy wypełnić formularz online, który znajduje się pod linkiem

Badanie potrwa ok. 10 minut. Termin mija 15.04.2021 r.

Przy tej okazji zwracam się uprzejmie  z prośbą o dalsze rozpropagowanie e-kwestionariuszy.

Za wszelaką pomoc dziękuję w imieniu własnym oraz Partnerów.

Angelika M. Pabian

Tegoroczna sesja zaliczeniowa bogata jest w bardzo ciekawe opracowania studentów, m.in. nt. kształtowania wizerunku pracodawcy.

Studenci studiów stacjonarnych i niestacjonarnych na kierunku ZZL studiujący na Uniwersytecie Śląskim w Katowicach podjęli się zadania analizy i oceny kilku organizacji w kontekście realizowanej przez nie strategii employer brandingowej. Wśród analizowanych jednostek pojawiły się m.in. Samsung, Fujitsu, Google, Jeronimo Martins oraz Capgemini Polska.

Studenci wykazali się niezwykłą dociekliwością w procesie poszukiwania infromacji. Efekty swojej kilkumiesięcznej pracy mieli okazję zaprezentować podczas sesji zaliczeniowej. Oprócz przedstawienia faktów, prezentacje były okazją również do krytycznej oceny analizowanych jednostek.

Gratuluję Studentom III roku nietuzinkowych efektów pracy. Jako Prowadząca warsztaty z przedmiotu Employer Branding jestem dumna ze swoich Studentów.

dr Angelika M. Pabian

Źródło: Rysunki prezentowane w  niniejszym wpisie pochodzą z prezentacji studenckich

W dniu 21.01.2021 r. Studenci kierunku Zarządzanie Zasobami Ludzkimi, studiujący na Uniwersytecie Śląskim w Katowicach dokonali prezentacji swoich prac semestralnych.

Zaliczenie przybrało formę mini-konferencji, na której analizowane były polskie szkoły wyższe pod kątem kształtowania ich rynkowego wizerunku. Studenci wskazywali na wielowiekową tradycję, wartości akademickie, zmianę sylwetki współczesnego studenta oraz czerpanie z kultury korporacyjnej.

Jest mi niezmiernie miło, iż miałam możliwość przysłuchania się tak wielu ciekawym wypowiedziom. 18 zespołów przygotowało 8-minutowe wystąpienia, a co warto podkreślić –  średnia ocena z prezentacji to 4,97.

Gratuluję Studentom II roku spektakularnych efektów pracy, która trwała kilka miesięcy. Jako Prowadząca moduł: Kształtowanie wizerunku organizacji, jestem dumna ze swoich Studentów.

dr Angelika M. Pabian

Źródło: Rysunki prezentowane w  niniejszym wpisie pochodzą z prezentacji studenckich.

Zdrowych i spokojnych Świąt Bożego Narodzenia spędzonych w nadziei na lepsze jutro życzę Władzom Uniwersytetu Śląskiego w Katowicach oraz wszystkim Przedstawicielom społeczności akademickiej, w tym też studenckiej. Obyśmy mogli spotkać się w Nowym Roku, zdrowi, silni i bogatsi o nowe doświadczenia, które pozwolą nam być lepszymi.

dr Angelika M. Pabian

Zachecam do wzięcia udziału w VIII Ogólnopolskiej Konferencji Interdyscyplinarnej "EUREKA", która odbędzie się 12 stycznia 2021 r. on-line.

Szczegóły na temat eventu naukowego zamieszczono pod linkiem.

W dniu 23 listopada, godz. 10:00-14:00 odbędzie się 4. Konferencja Sektorowa Rady ds. Kompetencji Sektora Finansowego FINSKILLS 2020 ONLINE pod hasłem: SPOŁECZNOŚĆ SEKTORA FINANSOWEGO. postCOVID2020-2021: STRATEGIA ROZWOJU CZY PRZETRWANIA.

W ramach konferencji poszukiwane będą odpowiedni na następujące pytania: 

• Jakie nowe wyzwania kryzys pandemiczny postawił przed społecznością sektora finansowego?
• Czy chcemy być liderem zmiany czy gonić peleton, inwestować czy ciąć koszty?
• Jaki powinien być nowy model uczenia się cyfrowego pracowników sektora finansowego i jakie zadania stoją  przed pracodawcami, uczelniami, firmami szkoleniowymi, pracownikami oraz instytucjami publicznymi, aby taki model wspólnie opracować, wdrożyć i stale rozwijać?
• Jakie działania powinna podjąć SRK SF jako platforma współpracy na rzecz nowego modelu uczenia się: przez całe życie, z wykorzystaniem technologii, z zaangażowaniem wszystkich interesariuszy?

Udział w konferencji jest BEZPŁATNY.

Więcej informacji: https://konferencjasrk2020.wib.org.pl

Zapraszam Członków Sekcji Naukowej Progres, którzy są zainteresowani zdobyciem ciekawych nagród
do udziału w grze na platformie Score Hunter.

Święta Bożego Narodzenia zbliżają się wielkimi krokami i pojawia się szansa na spełnienie prezentowych marzeń.

W sprawie szczegółów logowania zapraszam do kontaktu mailowego: angelika.pabian@us.edu.pl lub poprzez czat na Platformie Microsoft Teams.

Droga Braci Studencka,

Mam ogromną przyjemność powitać Was u progu nowego roku akademickiego 2020/2021. Świadoma wyzwań, jakie stoją tak przed studentami, jak i wykładowcami, życzę nam wszystkim wytrwałości, cierpliwości i przede wszystkim zdrowia.

W rozpoczynającym się dzisiaj semestrze, kształcenie w ramach prowadzonych przeze mnie modułów odbywać się będzie poprzez platformę Microsoft Teams. Szczegóły nt. realizacji efektów kształcenia oraz linki do Zespołów zostaną w najbliższym czasie przekazane Starostom grup.

W trudnych czasach, w których przyszło nam współpracować, szczególnie ważne jest, by przyświecały nam wartości akademickie. Wzajemny szacunek powinien stać się podstawą wspólnie podejmowanych aktywności naukowych.

Zachęcam do uczestnictwa on-line w uroczystości inauguracji roku akademickiego 2020/2021. Transmisję online z uroczystości będzie można zobaczyć w serwisach Facebook oraz YouTube na kanałach „Uniwersytet Śląski”: www.youtube.com/user/admUniwersytetSlaski oraz „UŚTV”: www.youtube.com/telewizjaus.

                                                                   Z wyrazami szacunku,

                                                                   dr Angelika M. Pabian

Celem zaliczenia praktyk studenckich student jest zobowiązany złożyć komplet dokumentów potwierdzających: odbycie zawodowej praktyki studenckiej/ udział w symulacjach biznesowych/ realizację programu praktyk w ramach pracy zawodowej.

E-dokumenty można składać do dnia 11 września 2020 r. Wnioski nadesłane po terminie nie będą rozpatrywane.

UWAGA I: Osoby, które nie spełniają żadnego z kryteriów zaliczenia zawodowej praktyki studenckiej zobowiązane są do kontaktu z Opiekunem Praktyk oraz Pracownikiem Dziekanatu.

UWAGA II: Osoby, które złożyły komplet dokumentów potwierdzających: odbycie praktyki/udział w symulacjach biznesowych/realizację programu praktyk w ramach zatrudnienia i otrzymały drogą mailową decyzję w sprawie zaliczenia przedmiotu Praktyka międzysemestralna/Praktyka zawodowa, a nota nie jest widoczna w systemie, proszone są o kontakt z osobą, która rozpatrywała wniosek – Dyrektor Kierunku lub Opiekun Praktyk.

UWAGA III: Zaliczenie modułu praktyk następuje przy jednoczesnym zaliczeniu przez studenta: warsztatów praktyki oraz praktyki zawodowej.

W związku z urlopem odpowiedzi na nadesłane wiadomości mailowe zostaną odesłane 9 września 2020 r.

Kadencja I Zarządu Studenckiego Koła Naukowego „Progres” dobiegła końca, w związku z powyższym składam gorące podziękowania:

Pani Patrycji Posiłek – inicjatorce założenia Koła oraz Przewodniczącej SKN „Progres” za koordynację eventów naukowych oraz pieczę nad prowadzeniem administracji Koła;

Pani Nicole Tomanek – Zastępcy Przewodniczącej SKN „Progres” za wsparcie administracyjne związane z przygotowaniem sympozjów naukowych z cyklu „Pomost Akademia-Praktyka”;

                                                                oraz

Panu Tomaszowi Koralewskiemu – Sekretarzowi SKN "Progres" za projekt logotypu Koła oraz prowadzenie dokumentacji sprawozdawczej.

Jest mi niezmiernie miło, iż jako Opiekun SKN „Progres” mogłam współpracować z ludźmi pełnymi pasji, ambitnymi i skupionymi na realizacji powierzonych zadań.

I Zarządowi Koła SKN „Progres” życzę dalszych sukcesów osobistych oraz zawodowych.

Angelika M. Pabian

Studenckie Koło Naukowe "Progres" ma  swój kolejny sukces na koncie, a to za sprawą aktywności p. Nicole Tomanek, która wzięła udział w interdyscyplinarnej konferencji naukowej 'Eureka'. Studentka pod moim kierunkiem przygotowała artykuł naukowy pt. "Problematyka pracy intelektualnej oraz jej wpływ na wypalenie zawodowe w prawniczych grupach zawodowych", który został opublikowany w monografii "Nauka, badania i doniesienia naukowe 2020. Nauki humanistyczne i społeczne - część pierwsza", dostępnej online: http://www.konferencja-eureka.pl/assets/docs/nauki-humanistyczne-i-spoleczne-2020-cz-1.pdf. Gorąco zachęcam do lektury, ale również podejmowania starań w zakresie przygotowania własnych tekstów. Szczegóły dostępne są pod linkiem: http://www.konferencja-eureka.pl/.

Autorce gratuluję dzieła.

Angelika M. Pabian

Zapraszamy do udziału w badaniu, które jest realizowane przez Partnera Studenckiego Koła Naukowego „Progres” - NZB.

Badanie ankietowe ma na celu zdiagnozowanie sytuacji mieszkaniowej studentów i ma stanowić podstawę do publikacji ogólnopolskiego raportu. Wszystkie odpowiedzi zostaną poddane analizie, a wnioski opublikowane w postaci broszury. Odbiorcami raportu będą studenci, właściciele nieruchomości oraz instytucje związane ze szkolnictwem wyższym.

Kwestionariusz dostępny jest pod linkiem: www.amron.pl/badanie_studenci, z kolei z raportem z ubiegłorocznych badań można zapoznać się na stronie:  https://nzb.pl/do-pobrania.

Dla studentów, którzy w semestrze letnim r. ak. 2019/2020 nie mogli odbyć praktyki przygotowano ofertę specjalną w postaci Symulacji biznesowych dla studentów kierunku Zarządzanie Zasobami Ludzkimi UŚ.

Szczegóły nt. oferty znajdują się w zakładce DLA STUDENTÓW w sekcji PRAKTYKI STUDENCKIE (X 2019) - SEMESTR II oraz PRAKTYKI STUDENCKIE - SEMESTR IV ORAZ VI.

Udział w zajęciach pozwala studentowi na wystąpienie z wnioskiem o zaliczenie praktyki w ramach podjętych aktywności.

Działaj szybko – zapisy tylko do 23.05.2020 r.

Studenci, którzy nie zaliczyli przedmiotu Podstawy Marketingu w semestrze zimowym r.ak. 2019/2020 (studia stacjonarne i niestacjonarne) i otrzymali zgodę na warunkowe zaliczenie modułu proszeni są o kontakt drogą mailową (angelika.pabian@us.edu.pl) najpóźniej w dniu 20.05.2020 r.

Każda osoba otrzyma linka do Zespołu na Platformie Microsoft Teams i będzie mogła przystąpić do próby funkcjonalności platformy w dniu 25.05.2020 r. (studia stacjonarne) oraz 30.05. (studia niestacjonarne).

Egzaminy warunkowe odbędą się 8.06.2020 r. (godz. 10:00-10:30) – studia stacjonarne oraz 20.06.2020 r. (10:00-10:30) – studia niestacjonarne.

W dniu 13.05.2020 r. odbył się kolejny wykład z przedmiotu Nowe Media w Praktyce Zarządzania, na którym studenci kierunku ZZL Uniwersytetu Śląskiego w Katowicach mieli możliwość zabrania głosu w dyskusji nt. wykorzystania nowych mediów.

Podjęto m.in. następujące tematy:

Porównanie nowych mediów ze „starymi” w kontekście rekrutacji

Nowe media w procesie śledzenia rynku pracy

Nowe media w organizacji ADIDAS

Nowe media w sztuce

Studenci zademonstrowali swoje umiejętności w zakresie przygotowania, realizacji oraz prezentacji mini-projektów.

GRATULACJE – wystąpienia były interesujące, a jedyny mankament to ograniczony czas prowadzenia dyskusji.

Niebawem kolejny wykład z cyklu … Niestety ostatni w tym roku akademickim.

Platforma Microsoft Teams daje możliwości zdalnej realizacji wykładów konwersatoryjnych. W dniu 29.04.2020 r. odbył się wykład z przedmiotu Nowe Media w Praktyce Zarządzania, na którym studenci kierunku ZZL Uniwersytetu Śląskiego w Katowicach mieli możliwość zabrania głosu w dyskusji nt. wykorzystania nowych mediów oraz przygotowania własnych prezentacji z zakresu tematyki zajęć.

Prezentacje były bardzo ciekawe, a niecodzienna forma wykładu pozwoliła na odkrycie nowych talentów wśród studentów.

Zachęcam do zakupu publikacji:

Marketing w przedsiębiorstwie - ujęcie operacyjne

Książka składa się z sześciu rozdziałów.

Rozdział pierwszy pokrótce objaśnia genezę, istotę oraz społeczną i gospodarczą rolę marketingu. W szczególności zwrócono w nim uwagę na przesłanki ukształtowania się współczesnego marketingu, podstawowe zasady i cele marketingu oraz konieczność rozróżnienia strategicznego i operacyjnego poziomu kompozycji instrumentów marketingowych. Kolejny podrozdział traktuje o specyfice marketingu konsumenckiego (B2C) i tzw. marketingu przemysłowego, nakierowanego na odbiorców biznesowych (B2B). Rozdział kończy syntetyczne omówienie ewolucji koncepcji marketingowych, z uwzględnieniem zmieniających się zadań i roli marketingu w przedsiębiorstwie oraz technologicznych przesłanek rozwoju marketingu.

Rozważania rozdziału drugiego stanowią rozwinięcie podstawowej dla koncepcji marketingowej reguły S-T-P (Segmenting-Targeting-Positioning). Omówiono w nim istotę i znaczenie segmentacji, kryteria segmentacji rynku dóbr konsumpcyjnych i przemysłowych, podstawowe procedury segmentacji. Wiele uwagi poświęcono czynnikom decydującym o poprawności wyodrębniania segmentów i ocenie ich atrakcyjności jako rynku docelowego przedsiębiorstwa. W rozdziale omówiono strategie marketingu masowego, zróżnicowanego, skoncentrowanego, zindywidualizowanego. Rozdział zamykają rozważania wyjaśniające istotę, cele, kryteria i strategie pozycjonowania produktów (marek) na rynku docelowym.

W rozdziale trzecim omówiono politykę ofertową przedsiębiorstwa. Zdefiniowano w nim pojęcie produktu, jego kluczowe atrybuty, przedstawiono klasyfikacje produktów konsumpcyjnych i przemysłowych. W charakterystyce poszczególnych faz cyklu życia produktów uwzględniono wielkość sprzedaży, koszty, zysk, typ nabywców, konkurencję, cele promocji. W rozdziale zaprezentowano komponenty portfolio produktów i macierz BCG. Wiele uwagi poświęcono wyjaśnieniu znaczenia marki, opakowania i ceny jako elementów oferty produktowej oraz jej wyróżnienia na tle konkurencji. Całość rozważań kończy tematyka gwarancji i rękojmi.

Rozdział czwarty poświęcono polityce dystrybucji przedsiębiorstwa rozumianej jako zbiór decyzji i czynności umożliwiających dotarcie z ofertą przedsiębiorstwa do finalnych nabywców w odpowiadającym im miejscu, czasie i warunkach. Przedmiotem szczegółowego opisu jest system dystrybucji przedsiębiorstwa, jego cele, struktura, czynniki decydujące o wyborze transakcyjnych i logistycznych kanałów dystrybucji. W charakterystyce kanałów zwrócono uwagę na istotę, znaczenie i determinanty rozwoju elektronicznych kanałów dystrybucji i nowoczesnych rozwiązań logistycznych. W ostatnim punkcie rozdziału omówiono czynniki decydujące o zmianach struktury i rozwoju strategii dystrybucji wielokanałowej. 

W rozdziale piątym przedstawiono cele i instrumenty rynkowej komunikacji przedsiębiorstwa. Przedmiotem szczegółowych rozważań jest reklama, promocja sprzedaży oraz PR. Omówiono główne zadania realizowane przez te instrumenty, klasyfikację reklam i działań z zakresu PR, zaprezentowano środki promocji sprzedaży. Z uwagi na rosnące znaczenie Internetu jako medium komunikacyjnego omówiono specyfikę komunikacji marketingowej w sieci będącej naturalną konsekwencją społeczeństwa informacyjnego. 

Ostatni rozdział książki zawiera omówienie podstawowych mierników użytecznych w analizach, planowaniu i kontroli działalności marketingowej w przedsiębiorstwie. Są to narzędzia szczególnie użyteczne w zarządzaniu operacyjnym. Pozwalają w sposób skwantyfikowany opisywać rynek odniesienia, stanowiący podstawę określania pozycji rynkowej przedsiębiorstwa, jak również ilościowy i wartościowy udział w rynku w różnych użytecznych przekrojach analitycznych. Szczególnie ważnym, a zarazem obszernym i zróżnicowanym obszarem pomiarowym marketingu jest badanie skuteczności użycia poszczególnych instrumentów marketingowych. Prezentowane zestawienia tabelaryczne obejmują główne mierniki i z pewnością nie wyczerpują zagadnienia, tym bardziej że rozwój instrumentów marketingowych ciągle inspiruje poszukiwanie nowych miar skuteczności. Rozdział zakończono rozważaniami na temat badania efektywności marketingu.

Szczegóły na stronie: link

Zdrowych i spokojnych Świąt Wielkiej Nocy

oraz

wytrwałości w rozłące z Rodziną i Bliskimi.

Niech ten nadchodzący

czas będzie wypełniony
nadzieją na lepsze jutro - Angelika M. Pabian

W dniu 31 marca 2020 r. odbyło się posiedzenia Rady Dydaktycznej Kierunku Zarządzanie Zasobami Ludzkimi Uniwersytetu Śląskiego w Katowicach. Spotkanie było możliwe dzięki funkcjonalnościom platformy Microsoft Teams. Podejmowano uchwały m.in. w sprawie zaliczania praktyk studenckich w roku akademickim 2019/2020.

Szczegóły zaliczenia zawodowych praktyk studenckich zostaną opublikowane w najbliższy weekend w sekcjach dedykowanych praktykom na semestrach II, IV oraz VI.

Od 23.03.2020 r. rozpoczynamy ze studentami kierunku Zarządzanie Zasobami Ludzkimi pracę na platformie e-learningowej w ramach laboratorium: Analiza danych z wykorzystaniem arkusza kalkulacyjnego EXCEL.

W dalszym ciągu będą również prowadzone webinaria asynchroniczne.

Gorąco zapraszam do uczestnictwa i dziękuję wszystkim Studentkom i Studentom za współpracę w tym trudnym czasie. Gratuluję również świetnych pomysłów na realizację wielu zadań projektowych.

Zgodnie z zaleceniami Władz Wydziału Nauk Społecznych Uniwersytetu Śląskiego w Katowicach informuję niniejszym o konieczności zawieszenia praktyk już rozpoczętych oraz zaprzestania kierowania kolejnych Studentów na praktyki do czasu odwołania stanu zagrożenia epidemiologicznego. O dalszych decyzjach w sprawie zaliczenia zawodowych praktyk Studenci zostaną poinformowani po otrzymaniu kolejnych dyspozycji.

W przypadkach, w których Organizator Praktyki zleci praktykantowi prace zdalne – proszę o kontynuowanie prac i stosowne zapisy w raporcie z odbycia praktyki.

Od 16 marca 2020 r. realizowane są zajęcia zdalne w postaci webinariów. Już ponad 200 osób zapoznało się z treścią materiałów szkoleniowym, a blisko 60 osób wzięło udział w ćwiczeniach zdalnych i nadesłało efekty swojej pracy.

Dziękuję wszytskim webinarzystom za udział w zdalnych zajeciach i życzę wytrwałości.

Zapraszam studentów kierunku Zarządzanie Zasobami Ludzkimi do udziału w webinariach, które pozwolą na realizację zajęć wykładowych oraz ćwiczeniowych przy wykorzystaniu nowych mediów.

Od dnia 16 marca 2020 r. zostaną udostępnione filmy z wykładami i tutorialami.

Szczegóły dostępu do materiałów zostaną przesłane do wszytskich Starostów.

Zdrowych i wesołych Świąt Bożego Narodzenia oraz wszelkiej pomyślności w Nowym Roku życzy Studenckie Koło Naukowe "Progres" wraz z Opiekunem dr Angeliką M. Pabian.

W dniu 29.11.2019 r. odbyło się II sympozjum naukowe z cyklu "Pomost Akademia-Praktyka", organizowane przez Studenckie Koło Naukowe "Progres" działające na Wydziale Nauk Społecznych Uniwersytetu Śląskiego w Katowicach.

Podczas sympozjum, prof. nadzw. dr hab. inż. Adam Jabłoński – wykładowca akademicki oraz Prezes Zarządu OTTIMA plus Sp. z o.o., Wiceprezes Zarządu Południowego Klastra Kolejowego, Dyrektor Instytutu Naukowego Zarządzania Wyższej Szkoły Bankowej w Poznaniu Wydziału Zamiejscowego w Chorzowie wygłosił wykład pt. "Jak kreować długofalową przestrzeń dla biznesu poprzez permanentne dostrajanie modelu biznesu?".

Po sesji wykładowej przewidziano krótki panel dyskusyjny, w ramach którego studenci i zaproszeni gości podjęli dyskusję z Ekspertem na temat modeli biznesu, kształtowania własnej ścieżki kariery i poszukiwania swoich atutów, które mogą stać się wyróżnikiem na rynku pracy.

Event naukowy zakończono sesją fotograficzną oraz wpisem do Pamiątkowej Księgi Gości.

W imieniu Studenckiego Koła Naukowego „Progres”, Zarząd Koła oraz Opiekun – dr Angelika M. Pabian składają podziękowania za oryginalne wystąpienie oraz deklarację dalszej współpracy.

Uczestnicy sympozjum otrzymają zaświadczenia potwierdzajace udział w wydarzeniu. O możliwości odbioru dokumentu Zarząd Koła poinformuje drogą mailową. W razie pytań zapraszamy do kontaktu mailowego z Opiekunem: angelika.pabian@us.edu.pl.

Serdecznie zapraszam do zapoznania się z ofertą Otwartych Kursów Uniwersytetu Śląskiego.

Szczegółowe informacje zamieszczono na stronie: https://www.uniwersytetotwarty.us.edu.pl/wykaz-kursow/

Za sprawą Tomasza Koralewskiego – autora logotypu –  Studenckie Koło Naukowe „Progres” ma swój oryginalny identyfikator – SOWUSIĘ w BIRECIE.

Projektant studiuje na kierunku Zarządzanie Zasobami Ludzkimi i pełni funkcję Sekretarza Koła.
Do przygotowania logo wykorzystał swoją wiedzę i umiejętności potwierdzone dyplomem technika informatyka. Hobby Pana Tomka jest zaprzeczeniem stylu życia typowego informatyka: sport
w aktywnym wydaniu i ogrodnictwo, dodatkowo, jak przystało na żaka, analiza literatury (szczególnie reportaże i beletrystyka) zapewniają chwilę przyjemnego relaksu.

Logotyp utrzymany jest w kolorystyce uczelnianej Uniwersytetu Śląskiego w Katowicach,
a inspirowany jest nazwą studenckiej organizacji. Ikona ma charakter znaku tematycznego, nawiązującego do edukacji wyższej i nauki poprzez zastosowany symbol sowy kojarzonej
z mądrością.

Maskotką Studenckiego Koła Naukowego „Progres” jest SOWUSIA, z zakodowanym skrótowcem nazwy Uniwersytetu Śląskiego w Katowicach, który ma pozwolić na utożsamienie Koła z Uczelnią.

W dniu 23.10.2019 r. na Uniwersytecie Śląskim w Katowicach odbyło się I Sympozjum realizowane przez Studenckie Koło Naukowe "Progres" we współpracy z Opiekunem Koła - dr Angeliką M. Pabian. Sympozja są integralną częścią spotkań z cyklu "Pomost Akademia-Praktyka", na których Ekserci praktyki gospodarczej oraz wybitni Akademicy dzielą się swoją wiedzą ze społecznością studencką.

W dzisiejszym wykładzie pt.  "Wiarygodność finansowa - co możesz zyskać?" wygłoszonym przez Pana Mateusza Zająca - Regionalnego Dyrektora Programów Edukacji Ekonomicznej wzięli udział Członkowie Koła oraz zaproszeni studenci kierunku Zarządzanie Zasobami Ludzkimi. Uczestniczy mieli możliwość poszerzenia swojej wiedzy z zakresu wiarygodności finansowej i kredytowania. Wśród obecnych rozlosowano trzy nagrody promujące tematykę wykładu.

Oferta współpracy Studenckiego Koła Naukowego "Progres" z NZB obejmuje dodatkowo możliwość wzięcia udziału w grze edukacyjnej na platformie SCORE HUNTER, której zasady szczegółowo omówił zaproszony Ekspert. Dla aktywnych graczy przewidziano nagrody w postaci m.in. smartwatchy. 

Zachęcamy do udziału w kolejnym Sympozjum Naukowym. Informacje w grudniu.

INFO PROMOCYJNE 

W dniu 23.10.2019 r. (Uniwersytet Śląski w Katowicach, Wydział Nauk Ścisłych, sala 227, godz. 16:00) Studenckie Koło Naukowe „Progres”  organizuje I Sympozjum z cyklu Pomost Akademia-Praktyka”. Wykład pt. „Wiarygodność finansowa – co możesz zyskać?”, wprowadzający w tematykę dotyczącą minimalizowania ryzyka kredytowego, zwiększenia bezpieczeństwa i ochrony obrotu pieniężnego oraz zapobiegania nadmiernemu zadłużeniu wygłosi Pan Mateusz Zając - Regionalny Dyrektor Programów Edukacji Ekonomicznej. Uczestnicy sympozjum dowiedzą się m.in. jak kształtować wiarygodność finansową, jakie znaczenie w codziennym życiu ma pozytywna historia kredytowa i czy warto ją na bieżąco monitorować. W ramach wykładu zaprezentowana zostanie również platforma edukacyjna SCORE HUNTER.

Zapraszamy wszystkich zainteresowanych szeroko pojętą ekonomią do odwiedzenia strefy edukacyjnej, w której przekonają się, że finanse i biznes to tematy bliskie każdemu z nas.

Podnoszenie wiedzy z zakresu rynku finansowego, przedsiębiorczości, współpracy sektora finansowego i biznesu ze środowiskiem akademickim to cel Programu Edukacyjnego NZB. W semestrze zimowym r. ak. 2019/2020 program realizowany będzie we współpracy ze Studenckim Kołem Naukowym "Progres" UŚ w ramach cyklu spotkań "Pomost Akademia-Praktyka".

Mam ogromny zaszczyt poinformować, iż praca licencjacka pt. „Wpływ komunikacji marketingowej na zachowania nabywcze konsumentów w segmencie detalicznym sektora paliwowego w województwie śląskim na przykładzie firmy PKN ORLEN S.A.” autorstwa mojej Dyplomantki - p. Anny Wiśniewskiej  została wyróżniona przez JM Rektor Akademii WSB – dr Zdzisławę Dacko-Pikiewicz, prof. AWSB podczas uroczystej Gali Wręczenia Dyplomów.

Gratuluję Autorce i życzę sukcesów na dalszych etapach edukacji na poziomie wyższym. Z kolei sobie, jako Promotorowi, życzę kolejnych tak ambitnych i wytrwale dążących do celu Seminarzystów. Niech to piękne zakończenie roku akademickiego 2018/2019 będzie dobrą zapowiedzią na rozpoczęty kolejny rok.

Angelika M. Pabian

Studenckie Koło Naukowe "Progres" ma  swój pierwszy sukces na koncie, a to za sprawą aktywności p. Patrycji Posiłek, która wzięła udział w interdyscyplinarnej konferencji  naukowej 'Eureka'. Studentka pod moim kierunkiem przygotowała artykuł naukowy pt. 'Wypalenie zawodowe wśród przedstawicieli okresu wczesnej dorosłości", który został opublikowany w monografii "Nauka, badania i doniesienia naukowe 2019. Nauki humanistyczne i społeczne - część druga", dostępnej online: http://www.konferencja-eureka.pl/assets/docs/nauki-humanistyczne-i-spoleczne-2019-cz-2.pdf. Gorąco zachęcam do lektury, ale również podejmowania starań w zakresie przygotowania własnych tekstów. Kolejna konferencja już w styczniu 2020 r. Szczegóły dostępne są pod linkiem: http://www.konferencja-eureka.pl/.

Autorce gratuluję dzieła, które jest dowodem na bogaty warsztat i odpowiadającą mu ambicję naukową.

Angelika M. Pabian

Praca w Kole Naukowym to wysiłek intelektualny, ale również fajna zabawa i relaks. Ostanie spotkanie Członków Studenckiego Koła Naukowego „Progres” upłynęło pod hasłem: Projektujemy badania marketingowe. Zmotywowani, aktywni, sumienni i kreatywni studenci nie poprzestaną jednak na projekcie, od października rozpoczynają realizację przedsięwzięcia naukowego. W harmonogramie nowego roku akademickiego pojawi się wiele ciekawych inicjatyw … wszystkich chętnych zapraszamy do kontaktu (e-mail: skn.progres.us@gmail.com).

Informacje również na stronie: http://wpips.us.edu.pl/struktura.php?s=zzl&?submenuheader=0

Angelika M. Pabian

Ciekawość świata, odkrywanie meandrów nauki i chęć praktycznego zastosowania wiedzy pozyskanej podczas wykładów skutkowała połączeniem sił dydaktyków oraz studentów, w czego konsekwencji powstało Studenckie Koło Naukowe "Progres" działajace przy Katedrze Zarządzania na Wydziale Pedagogiki i Psychologii Uniwersytetu Śląskiego w Katowicach.

Mam ogromny zaszczyt pełnić funkcję jednego z Opiekunów Koła obok p. dr inż. Agaty Hilarowicz. 

Chesz optymalnie spożytkować energię, poznać ciekawych przedstawicieli praktyki gospodarczej, nauczyć się jak eksplorować otaczajacy Cię świat, interesujesz się tametyką marketingu, przedsiębiorczości czy zarządzania zasobami ludzkimi - zapraszamy do udziału w aktywnościach zaplanowanych przez Studenckie Koło Naukowe. 

Angelika M. Pabian

Mam ogromny zaszczyt poinformować, że praca licencjacka mojego Dyplomanta - p. Adama Orawskiego została we fragmentach opublikowana przez NETWORK MAGAZYN - jedyne w Polsce, niezależne czasopismo dla branży sprzedaży bezpośredniej i marketingu sieciowego. Przygotowana praca pod tytułem: „Marketing sieciowy na przykładzie firmy X” doskonale wpisuje się w profil czasopisma, a jej część empiryczna została doceniona przez Redakcję.

Szczegóły zamieszczono na stronie: http://m.networkmagazyn.pl/marketing-sieciowy-na-przykladzie-firmy-x

Przy tej okazji składam serdeczne gratulacje Autorowi opracowania.

Angelika M. Pabian

We wrześniu 2018 r. ruszyła kolejna edycja wielkiej akcji edukacyjnej „Dziennika Zachodniego” pod patronatem Urzędu Marszałkowskiego Województwa Śląskiego i we współpracy z Regionalnym Ośrodkiem Doskonalenia Nauczycieli WOM w Katowicach. Po raz pierwszy wybierany był NAUCZYCIEL AKADEMICKI ROKU. Ku mojemu wielkiemu zaskoczeniu, Studenci zgłosili moją kandydaturę. Jestem ogromnie wdzięczna za taki dowód uznania dla moje akademickiej pracy.

16. listopada 2018 r. ogłoszono wyniki konkursu. Jest mi niezmiernie miło poinformować, iż oddano na mnie 360 głosów, tym samym uplasowałam się na 7. miejscu. 

Przy tej okazji serdecznie dziękuję wszystkim osobom, które wsparły moją kandydaturę.

Angelika M. Pabian